工作16年的老员工因厂效益不佳被优化退休,该如

老员工因厂效益不佳被优化退休,可申请经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工作年限将决定补偿金额,未及时申请可能导致权益受损,影响退休生活质量。
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老员工可申请劳动仲裁或与公司协商赔偿。选择仲裁需准备充分证据,协商则需了解自身权益和公司立场,以便争取最大利益。
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可申请赔偿。操作如下:1.收集工作证明、合同等证据;2.尝试与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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