公司在我产假后把我调到离家远的岗位，这样可
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2025-04-28
公司产假后单方面调岗离家远，需协商且合理。依据《劳动合同法》，调岗应协商一致，单方面调岗原则上无效，若迫使离职需支付补偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如调岗合理性、公司态度等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗需协商。操作：1.与公司沟通，表达调岗对生活和工作的影响；2.若公司坚持，要求提供调岗的合理性说明；3.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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