交通事故非工伤会有病假工资么

非工伤无病假工资,但有救济费。依据《劳动法》,非工伤治疗期间,企业需支付病假工资或疾病救济费,不低于最低工资标准的80%。不及时支付,员工权益将受损。
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处理方式有多种,可协商或申请仲裁。首先尝试与公司协商支付病假工资,协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁,确保权益得到保障。
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分情况处理。具体如下:1. 如公司拒绝支付,收集证据,如医疗证明、工资条等。2. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3. 必要时,可诉诸法院。
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