公司提前一月告知离职，我能得到哪些补偿？
宁波市鄞州区律师网
2025-04-16
您可能获得经济补偿金。依据《劳动合同法》，若非您过错，公司提前解除合同应支付补偿，标准为每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，明确补偿金额和方式；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。
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